索引号:

113302820029790562/2021-155887

发布机构:

崇寿镇

公开方式:

主动公开

组配分类:

其他文件

政策层级:

乡镇街道政策

主题分类:

其他

发布日期:

2022-05-17

成文日期:

2021-12-28

公开范围:

面向社会

文件编号:

崇委〔2021〕66号

有效性:

有效

中共崇寿镇委员会 崇寿镇人民政府 关于新形势下推动企业稳定高质量发展的若干政策意见

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各村(社区)、企事业单位:
  为贯彻“亩均论英雄”新发展理念,构建“双循环”新发展格局,深入推进“三争三拼”、“六大赶超”行动,争当全面高质量发展先锋,为崇寿由“镇”向“城”跨越式转变打下坚实基础,现就新形势下推动企业稳定高质量发展提出若干政策意见:
  一、支持企业扩大规模
  (一)鼓励企业提高亩均效益。
  1.当年增加值增幅达到20%或者主营业务收入(销售额)增幅达到市级平均(不低于15%)的规上企业:当年亩均销售达到1000万元(含)或年亩均税收达到100万元(含)的,奖励6万元;当年亩均销售800万元(含)-1000万元或亩均税收80(含)-100万元的,奖励3万元;当年亩均销售达到500万元(含)-800万元或亩均税收50(含)-80万元的,奖励2万元。上述面积以实际开工、经营厂区的权证面积(含租赁厂区)为准。
  2.深化“亩均论英雄”改革。对获得慈溪市级以上(含慈溪市级)“亩均论英雄”行业领跑者,给予每家企业5万元奖励;被评为“亩均论英雄”A类的规模以上企业,产值能耗比下降7.0%以上的,给予每家5000元奖励。
  3.建筑、服务业等企业,上一年度正常经营且正常纳税的,当年计入我镇的企业主营业务收入(开票销售额)达到一定要求(其中建筑企业达到10亿元(含),服务业企业达到1亿元(含))且划入我镇实际入库税收增幅达到10%以上的,之后每增加5%,奖励1万元,最高不超过50万元。
  (二)鼓励企业进规进限。
  1.当年度新进规工业企业和新进限(社零)服务业企业,奖励1万元。
  2.月度进规(进限)的企业当年6月前新进规(进限、社零)的,奖励5万元,当年7月、8月、9月新进规(进限、社零)的分别奖励3万元、2万元、1万元;当年度主营业务收入(开票销售额)达到5000万元(含)的,再奖励3万元,在此基础上,每增加1000万元再奖1万元,合计最高不超过20万元。10月份以后月度进规企业主营业务收入(开票销售额)并达到5000万元以上的一律奖励3万元。
  二、推进企业转型升级
  (三)支持企业硬件升级。
  1.鼓励企业加大有效设备投入、加快智能制造步伐,以下项目经市有关部门备案或核准,在有效期内,镇再给予以下奖励:
  (1)固定资产投资在500万元以上(含),且已统计入库、纯生产设备投资在300万元以上(含)的,在市奖励的基础上,按不含税价的0.5%给予再奖励(不包括二手设备且单台设备价格不低于2万元),单个企业最高不超过5万元。
  (2)自动化数字化改造项目,已统计入库、纯生产设备投资100(含)-300万元的,按不含税价的1%给予奖励(单台设备价格不低于1万元)。
  以上政策不重复享受。
  2.鼓励企业自主研发自动化设备,列入国内、省内首台(套)和宁波重点新产品名单的,分别奖励2万元、1万元和0.5万元。
  3.推动产业数字化发展。
  (1)企业数字化管理诊断,补助每家1万元。
  (2)企业购买智能模块达到10000套(含)或工业级设备通信控制模块达到1000套(含),并已开展生产销售的,在市级立项验收核定奖励的基础上,再给予智能模组投入的5%补助,最高不超过5万元(同一家企业最多享受三年政策补助)。
  (3)对规上企业创建成数字化工厂,当年项目信息技术应用软件投入达到50万元(含50万元,不含税)的,在市级信息化立项验收核定奖励的基础上,再给予软件投入5%的补助,最高不超过10万元。
  (四)促进企业科研创新
  1.鼓励企业加大研发投入、规范研发记账。当年且首次办理研究开发费加计扣除且金额达到5万元(含)以上的企业,经市局核准,奖励该企业1万元、财务人员1000元;
  2.引导企业知识产权保护。当年度研发经费达到50万元且有效申请发明专利5件(含)以上的企业,按核定的研发经费(规模以上企业以统计部门提供数据为准,规模以下企业以税务部门提供数据为准)的1%实行后补助,单个企业最高不超过2万元。
  3.推进产学研合作。当年度企业与国内大专院校、科研机构共建技术开发项目,并在全国技术合同登记系统登记,由企业申请,经市科技部门组织专家评审并正式立项认可的,按当年度实际投入开票支付合作费的5%给予奖励,最高不超过2万元。
  (五)支持企业多维发展
  1.全面推进“凤凰行动”。鼓励和引导企业通过多层次资本市场实现资源优化配置和制度创新。当年,企业在主板上市的,奖励15万元;企业在新三板挂牌的,奖励5万元;企业在宁波及以上股权交易中心挂牌的,奖励1万元;企业完成股份制改造的(新注册股份有限公司必须正常运行),奖励5万元。
  2.提升制造业企业经营管理素质。规模以上企业引进战略管理、运行管理、精益生产等科学管理模式,当年项目管理咨询费用支出在15万元(含)以上,并通过市级有关部门立项、验收的,按总投入的10%给予奖励,最高不超过2万元。
  3.鼓励企业出口创汇。
  (1)新引进外贸企业,在崇寿注册,当年度海关销售数据2000万美元(含)以上,每1000万美元奖励30万元人民币。(本条政策不与“鼓励企业进规进限”重复享受,奖励按月结算)
  (2)原出口企业,当年出口额在500万美元以上(含),比去年每新增出口100万美元,奖励1万元,最高不超过10万元(有关联企业的合并计算)。
  4.推进电子商务提质增效发展。鼓励企业同阿里巴巴、拼多多等国内平台开展系列合作,当年新进驻并产生销售的每家奖励0.2万元;对当年新开设亚马逊、Wish、eBay等平台跨境电商业务且经营实绩5万美元以上的企业,给予每家0.5万元奖励。(2万元左右)
  (六)普及绿色制造理念
  1.鼓励节能降耗。投入达到30万元(含)且年节能量达到90吨(含)标煤的节能降耗项目,通过市级验收后,一次性奖励2万元。
  2.实施绿色制造示范工程。鼓励工业企业建立高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系。对列入宁波市级绿色工厂(园区、供应链)给予最高3万奖励;对通过自愿性清洁生产(经信局认定)审核的企业,每家奖励1万元;省级、宁波市级节水型企业分别最高奖励2万元、1万元。
  3.淘汰落后低效产能及设备。对企业主动退出低效产能且腾出用能量100吨标煤以上的,项目通过市级认定的,每个项目奖励2万元。
  三、大力开展招商引智
  (七)招商引资。
  1.企业引进外资且实际利用的,每实际到位50万美元,奖励7.5万元人民币,最高不超过100万元;企业利用未分配利润增加注册资本的,外资每增加10万美元给予奖励5万元;企业引进宁波市外内资,每实际到位2000万元,奖励1万元,最高不超过30万元。(不含房地产项目)
  2.个人提供招商线索并成功引进企业,引进企业外资达到100万美元(含)-300万美元或内资5000万元(含)—1亿元的,奖励个人5万元;引进外资300万美元以上每增加100万美元或引进内资1亿元以上每增加5000万元,再奖励1万元。
  3.企业或个人引进服务业企业,当年度进限的,给予企业或个人2万元奖励;引进企业当年度出口在2000万美元以上的,奖励引进人员(企业)5万元。
  (八)招才引智。
  1.第三方引才机构引进“国千人才”,并入住崇寿镇“三新”经济发展服务中心的,奖励第三方机构10万元;第三方机构引进人才项目并成功申报,每个项目奖励2000元;第三方机构引进慈溪级以上人才项目的,每个项目奖励2万元;企业每引进1名(副高以上)且服务年限1年以上,凭聘用合同补助企业5000元;
  2.当年申报“上林英才”计划新兴产业领军人才(团队)、宁波市“甬江人才”计划、省和国家“千人计划”人才(团队)的,每个奖励1万元;入选“上林英才”计划新兴产业领军人才(团队)、宁波市“甬江人才”计划、省和国家“千人计划”人才(团队)的,每个分别奖励5万元、6万元、8万元、10万元。当年度成功创建慈溪市级以上技能大师工作室且正常运转的,奖励1万元。企业新建院士或博士后工作站,经上级部门认定后,奖励5万元;当年度每招收1名驻站博士后研究人员,奖励1万元。
  3.对利用出租厂房引进慈溪市级以上人才项目的企业给予房租补贴,补助标准每平方米2元。
  四、年度表彰评选
  (九)企业表彰评选。
  1.评选年度综合十强企业。规上企业按上年度亩均税收(40%)、工业增加值(24%)、单位能耗工业增加值(8%)、单位排放增加值(8%)、全员劳动生产力(10%)、科研经费(10%)等六项指标进行综合考评,前十强授牌表彰。
  2.评选年度纳税十强企业。按当年度企业增值税、企业所得税、个人所得税等进行综合考评(由镇财政办评选并提供名单),前十强授牌表彰。(入选年度综合十强企业和年度纳税十强企业的,不参加以下3-7项评选)
  3.评选年度科技潜力企业。按当年度研发投入(40%)、专利保护(30%)、产学研(30%)等进行综合考评,前五强授牌表彰。
  4.评选年度外贸出口标杆企业。按当年度自营出口额完成实绩(70%)及增长幅度(30%)进行综合考评,前五强授牌表彰。
  5.评选服务业领航企业。服务业限上企业当年度销售额增幅达到10%的企业,按当年度销(70%)、利(10%)、税(20%)三项指标进行综合考评,前五强授牌表彰。
  (十)个人考核奖励。
  1.评选三新创业者。评选在新产业、新经济、新领域三大方面积极开展产业转型升级、创新创业的优秀企业家,给予每位2万元奖励,包括但不限于数字智能、信息互联网、新材料、新能源、防疫物资、工业机器人、生物医疗、虚拟现实、智能光伏等战略性新兴产业。企业家要求有出国留学经历,本科学历以上,并自行创新创业。
  2.评选十大优秀工匠。依据科技研发成果,重点关注基层、一线、操作岗位职工群体,不受年龄、学历、职称、工作年限、荣誉、基础等条件限制,评选10名具有突出工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的工匠人物,每人奖励0.5万元。
  3.评选优秀人才联络员、科技管理员、统计员、安全生产管理员。实行综合考核,根据考核成绩评定出一、二、三等奖各2、6、10名,分别奖励2000元、1500元和1000元;对当年度月度进规(进限)企业的统计员奖励3000元,小升规(小进限)企业的统计员奖励2000元。
  五、有关说明和注意事项
  (十一)企业因重大违法、违规行为受到市应急管理局、市市场监管局、市税务局、宁波生态环境局慈溪分局、慈溪市住房和城乡建设局行政处罚,以及发生安全生产责任事故的,不得享受奖补政策。未完成市政府年度节能目标任务的企业,不享受奖补政策。上年度制造业企业亩均效益评价C类企业,按30%享受奖补政策,亩均效益评价D类企业,不予享受奖补政策,C类、D类企业均不予纳入各类评先评优范围。
  (十二)同一企业若可同时享受同一条款中几项奖励的,按最优条款享受,不重复计奖。亿元企业培育奖励政策和镇级各类一企一策政策内容有重复的,按从高不重复原则执行。如遇特殊情况,可“一事一议”具体协商解决。
  (十三)本意见实施期限为2021年度,兑现时间2022年,此前有关文件规定以本意见为准,实施期限内,如有市级政策调整的,镇级以补充文件形式,予以调整,本意见由镇经济发展服务办公室和财政管理办公室负责解释。
                       
 
                         中共崇寿镇委
                       崇寿镇人民政府
                        2021年12月28日
 
 
 中共慈溪市崇寿镇委员会              2021年12月28日印发